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          集團召開2020年年終工作座談會

          發布時間:2021-01-06 09:16:10  13941次瀏覽

          2021年1月1日---1月2日,江中集團召開2020年年終工作座談會。集團董事局主席沈良兵,黨委書記沈岳,董事長馬華,總裁沈鋒及集團高層班子成員參加了會議。


          1日上午,與會人員參觀了江中世紀城,如皋師范學校第二附屬小學項目部,如皋騰銳智能設備制造項目部。在項目現場,工地負責人簡要介紹了項目基本概況,工程進度,施工管理情況等?,F場環境整潔,設施齊全,組織規范,各項工作開展均井然有序,都能凸顯江中文化,得到了與會人員的一致認可。


          歲月不居,時節如流。


          2020年是極不平凡的一年,我們經歷了新冠疫情的考驗,這一年,我們銳意進取,迎難而上。

          2021年是十四五規劃的開局之年,也是建黨一百周年。集團召開年終座談會,回顧成績,共話未來。




          此次座談會由集團董事局主席沈良兵主持,沈主席圍繞“總結經驗,吸取教訓,解決難題,多元發展,做大做長”發表了講話。2020年是全面建成小康社會的收官之年,也是集團成立五十周年。這一年,我們攻堅克難,抗擊疫情,書寫了集團健康穩步發展的有力答卷。這一年,我們堅持集團化管理,高質量發展,堅持穩中求進的基調,取得了不少成績,在肯定成績的同時,我們必須總結經驗,敢于亮劍,擔當作為,勇于奮斗。沈主席強調,用兵不在多,在于精。各公司在做好施工進度、質量的同時更要保安全;要做好人才建設的同時,不能放棄人才。新形勢下沒有年輕人才,企業難以發展,難以做大做強,特別是培養一個分公司及企業負責人更是難上加難,我們要有狼性精神,低調做人,高調做事。要堅持專業化,正規化,職業化,不忘初心,牢記使命,齊心協力,開拓進取。一直以來江中倡導的是“德”文化,我們要將“德”文化融入到工作中,用“德”文化鑄魂領航。


                  2021年,面對建筑業市場結構的調整和競爭格局的變化,企業發展將難中求進,因此,耐心比信心更重要,業精于勤,事成于心,我們要有鋼刀鐵臂的精神,踏實留印,抓鐵有痕,做到思維提效,目標提效,能力提效,操作提效,在奮斗、奮進中書寫百年江中。同時,沈主席點名表揚了產值、總量最大的公司;如皋地方稅收最多的公司;綜合質量管理最好的項目;黨建工作最到位的公司;安全管理最細致的公司;一級建造師最多的公司和多元發展的公司。他指出,2020年中科建進步很大,也在逐漸發展壯大;江中賓館和培訓中心禮堂裝修后有了更好的形象;總部大樓也在籌備中。今后集團發展規劃為“兩條線一個圈”,一條線為黑龍江省、吉林省、遼寧省等,另一條線為:山西省、河北省、山東省等,一個圈為:江蘇省的13個地級市,外加分布在其他省市的項目公司。2021年我們要重點抓好經營開拓,安全生產,工程質量和結算效益等方面的工作。

          最后,沈主席強調,春節前后的工作最為重要,我們要堅守好自己的崗位,履行好自己的職責,強化監管,過一個祥和的春節。


          集團總裁沈鋒作了題為《堅守使命 堅定自信 同心同德 開創集團高質量發展新局面》的總結講話,首先回顧了2020年的主要工作業績,客觀分析了集團發展面臨的形勢,研究確定了集團2021年度的工作任務和工作舉措,部署年終分配工作。進一步統一認識,堅定信心,明確任務,聚焦目標,振奮精神,凝聚力量,在困難與挑戰中實現集團高質量發展。



          沈鋒總裁從四個方面作了講話。

          一、總結成績,提振發展信心。

          二、正視問題,為企業高質量發展護航。

          三、清晰思路,確保目標任務全面完成。

          四、確保分配,努力做好春節前后重點工作。

          2021年總體工作思路是:堅持穩中求進的工作總基調,深入踐行新發展理念,緊扣建筑業轉型升級的時代變化,全面落實高質量發展要求,重點抓好穩增長、提質效、嚴管控、抓人才、謀戰略、強黨建等各項工作,著力提高企業核心競爭力和抗風險能力,努力保持企業持續平穩健康發展,確保集團“十四五”實現開門紅。

          2021年集團目標任務為:施工總面積達2600萬平方米;產值保持平穩增長;爭創1項國優獎;向基礎設施、市政公用和裝配式合作領域發展;全年確保安全、質量無事故。

          報告最后,沈鋒總裁鼓舞斗志,他說,2021年我們站在新的起點上,要有闖的精神、創的勁頭、干的作風,重經營、強管理、保質量、保安全,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風,不忘初心、勇擔當,牢記責任、創大業,奮力譜寫新時代江中集團高質量發展新篇章!


          董事長馬華結合國內建筑業形勢,圍繞“怎樣擴大市場,怎樣發展壯大”發表了自己的見解。其他與會人員也結合各自工作崗位的實際情況進行了發言。





          集團黨委書記沈岳作了小結講話。會上聘用了三名副總裁并對集團部分人員進行了任命,成立了基礎設施公司。


          此次座談會,為集團2021的發展指明了方向,也鼓舞大家做好起舵揚帆、齊心協力駛向美好未來的充分準備,以更加創新的精神,更加堅定的信心,更加扎實的作風,更加有力的舉措,為開創集團高質量發展新局面努力奮斗!

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